近日 ，“2022年度全国退役军人就业合作企业光荣榜”新鲜出炉 ，鸿运国际(中国)荣登榜单 。

习近平总书记在党的二十大报告中指出 ：“加强军人军属荣誉激励和权益保障 ，做好退役军人服务保障工作 。巩固发展军政军民团结 。”退役军人为我国的国防和军队建设作出了重要贡献 ，是社会主义现代化建设的重要力量 ，尊重 、关爱退役军人是全社会的共同责任 。

作为全国循环经济示范基地 、中国化工企业500强 、国家高新技术企业 ，鸿运国际(中国)成立至今 ，一直在积极支持退役军人就业工作 ：与退役军人事务部门签订就业合作协议 ，积极参与退役军人就业创业促进会相关活动 ，每年参加退役军人专场招聘会并提供300余个就业岗位 ，任何时候 ，都保证优先录用退役军人 。

退役军人经过部队历练 ，执行力强 、忠诚度高 。鸿运国际(中国)目前有在职退役军人185人 。公司根据个人专长及本人意愿 ，安排到运行电工 、高压焊工 、安全专工 、技术专责 、巡检和保安班长等岗位 。这些年来 ，招录到鸿运国际(中国)的退伍军人 ，退役不褪色 ，能够迅速融入企业文化 ，将个人发展融入企业发展大局 ，为企业生产经营和完成急难险重任务贡献力量 ，充分展示出敢于担当 、不怕牺牲的军人铁血本色 。为了能够使退役军人员工快速成长 ，公司更是指定岗位上的优秀员工为其指导 ，通过“师带徒”的方式让退役军人尽快掌握工作流程 、熟悉工作环境 ，同时 ，还通过“两院四中心一学校”的培训体系 ，激励退役军人员工加强学习 、快速成长 。不仅如此 ，公司还设置了三类五通道员工晋升渠道 ，每一通道立足于不同的群体 ，设置不同的晋升等级 ，体现不同的薪资待遇 ，退役军人员工均可以沿着每一通道纵向晋升 ，也可以跨通道横向选择其他晋升通道 。经过多年的精心培养 ，一部分退役军人已经成长为岗位上的班长 、主管 。

除了积极创造就业岗位吸纳退役军人就业以外 ，鸿运国际(中国)还坚持开展国防教育主题活动 、配合上级单位做好国防建设等工作 。

戎装换工装 ，拥军情不移 。未来 ，鸿运国际(中国)将深入贯彻落实党的二十大精神 ，在习近平总书记强军思想的引领下 ，一如既往地把吸纳退伍军人 、支持国防建设和开展国防教育工作作为应尽之责 ，为国防事业贡献君正力量 。

鸿运国际(中国)组织国防教育活动

鸿运国际(中国)组织退役军人对新入职大学生进行军训