如何将党建工作更好地融入到日常的安全生产工作中 ，发挥出党组织的战斗堡垒作用？乌达化工水泥分厂团支部给出了一个答案 ：生产系统党组织要把安全放在高于一切的位置 ，全面认真地开展“党管安全”工作 ，为安全生产烙上“党建”的印记 。

党政齐抓保安全

“我们党员不仅要做‘反三违’的带头人 ，还要成为‘反三违’的‘吹哨兵’ ，这样才能体现出党员在生产岗位上的真正价值 ，不然 ，怎么能对得起胸前的这枚党徽呢？”烧成装置长杨春拍着胸脯说道 。

乌达化工水泥分厂为切实加大“安全型”特色品牌党组织的活动力度 ，进一步强化基层党组织的战斗力 ，为各生产装置现场配发了印有“党员责任区”的标识牌 ，认真落实各级联保制度 、安全帮教制度 、党员反“三违”和隐患排查治理制度 ，充分发挥了党员在安全生产中的模范带头作用 ，确保党员带领员工实现从“要我安全”向“我要安全”的觉悟转变 。

乌达化工水泥分厂“40”“50”人员较多 ，安全基础薄弱 ，为扭转这种不利局面 ，水泥分厂党政干部下到装置 、班组 ，从包联开始 、从基础抓起 、从票证着手 、从措施落实到跟踪班前 、班后会 ，让党员干部成为严厉执法的“黑包公” ，能在班组处理的不上升至装置 ，能在装置处理的不上升至分厂 ，这是水泥分厂“党管安全”的一个缩影 。

乌达化工水泥分厂不断巩固组织纪律督查 、班组班前会专项督查成效 ，党建联系人员现场调研 、党政生产齐抓共管 ，做到了主题突出 、紧扣生产 ，激发活力 、落实安全措施 。水泥分厂每周组织党员 、装置长 、班组长定期深入生产现场 ，上预热器 、爬熟料斜车 、入消防井 ，查遍分厂的每个装置 ，不留死角地开展岗位查隐患 、反“三违”活动 ，不断增强各级党政管理人员和员工“安全第一”的意识 ，促进了分厂的安全管理 、安全生产取得了良好成绩 。

创新管理强基础

打造“安全王国” ，基础必须牢固 。乌达化工水泥分厂从管理创新入手 ，着力夯实安全发展基础 ，强调“不安全的发展不叫发展 ，不发展的安全不叫安全”主题思想 ，强化基层团支部 、装置基础 、员工基本功“三基”建设 ，切实推进“党管安全”责任真正落实 。

为充分发挥党建引领作用 ，防患于未然 ，乌达化工水泥分厂准确把握公司安全文化的主线和方向 ，运用团支部“三会一课” 、主题党日及书记专题讲党课的组织生活形式 ，以公司安全文化教育为宣传载体 ，将安全文化植入“党管安全”基层标杆组织建设中 ，强化安全文化引领 。

“把目光聚焦到生产现场 ，深入挖掘员工的‘正能量’并加以宣传 、鼓励 ，让‘安全人’不再默默无闻 ，以此来引导员工重视安全 。”水泥分厂安全专员孟良俊如是说 。乌达化工水泥分厂通过“宣传 、学习身边榜样” ，让先进模范起到了正面引领作用 ，使安全行为有了实实在在的借鉴 。此外 ，水泥分厂还配合公司大力推行“安全班组”活动 、党员参与培训等活动 ，通过深入开展这些独具特色的活动 ，形成了水泥分厂立足岗位求实效的安全生产局面 。

家企联动筑防线

安全是企业最大的福利 。乌达化工水泥分厂团支部倾注深情 ，在安全教育上大力引导 ，深入开展“安全生产 ，我有责任”“盲目施救 ，等于自杀”等安全理念的宣贯渗透活动；结合宣传周 、安全月等各类活动重点 ，制定宣教活动方案 ，利用同行业典型事故案例解析 、细算安全账等系列宣教方式宣讲安全理念；举办安全月安全知识竞赛 、开展事故当事人现身说法等活动 ，有效推动了分厂安全 、健康 、和谐发展 。

“自从参与了公司举办的‘亲情助安’视频征集活动后 ，我老公就再也没有出现过违章 。”压滤操作工王红娃的妻子在年底的员工家属座谈会上高兴地说道 。“在生产现场干活违章 ，万一有个闪失 ，咱能对得起家庭吗？”现在 ，这句话快成了王红娃的口头禅了 。乌达化工水泥分厂团支部不断落实关怀机制 ，开展“亲情助安”视频征集 、邮寄安全家书等活动 ，掀起了以亲情力量助力安全生产的热潮 ，形成分厂 、员工 、家庭共保安全的良好局面 。

党建也是生产力 ，乌达化工水泥分厂团支部将持续发挥“党管安全”的主体责任 ，为安全生产插上“党建”的翅膀 ，筑牢水泥分厂安全屏障 ，助推公司的高质量发展 。