乌达化工树脂分厂聚合装置甲班是一支有朝气 、有活力的“安全型”模范班组 ，也被大家称为“王牌班组” 。该班组现有员工10人 ，其中学员2人 ，班组成员在班长任刚的带领下 ，以安全发展为目标 ，立足岗位 、务实求新 ，得到了树脂分厂乃至公司的认可 ，在2022年曾两季度荣获公司级“优秀标杆班组”荣誉称号 。

始终抓好“安全”这件大事

聚合甲班将“安全发展”作为班组建设的重点 ，做到了全员参与 、共同维护 。

每天班前会议 ，班长都细致部署本班工作任务 ，强调安全注意事项 ，彻底堵住安全漏洞 ，保证安全运行 。不要小看这几分钟的班前班后会 ，它是学习事故案例的黄金5分钟 ，是上岗前敲响安全的警钟 。安全员也会认真履行岗位职责 ，检查并督促员工正确佩戴劳动防护用品 ，组织班组员工针对当班重点工作任务开展风险辨识 ，逐项细化安全措施 ，并带领班组人员集体宣读安全誓言 。

只有“安全第一”的思想意识增强了 ，工作中才能万无一失 。一年来 ，聚合甲班无一例安全事故发生 ，无一人违反劳动纪律 ，真正将安全工作落到了实处 。

将“要我学习”转变为“我要学习”

聚合甲班能有今天的好成绩 ，与班组人员爱学习 ，及时补充新知识是离不开的 。以集团抽查的实操考试为例 ，别看甲班员工平均年龄已达40岁 ，但是他们学习起来毫不含糊 ，每次抽查都是全员通过 。在学习中 ，班组总能把理论学习与实际操作有效结合起来 ，记得牢 、用得好 。在这样的氛围下 ，中控工杨学领荣获了“优秀学员”一等奖 ，班长任刚 、主操徐海珍荣获了“优秀学员”二等奖 。

班组成员还积极参与每月的应急演练 ，做到参演人员 、评价人员全部到场 ，在演练中发现问题及时改进 ，反复演练 ，确保在事故处理时真正做到安全高效 、临危不乱 、从容应对 。

主动接手“老大难”问题

在设备 、设施维护保养等日常工作中 ，聚合甲班严格执行“五定”对设备进行维护保养 ，大大降低了设备故障率 ，为生产的稳定夯实了基础 。2022年 ，聚合甲班隐患自查199条 ，并且全部完成了整改 ，是聚合装置隐患整改“大户” 。

聚合装置干燥工序的卫生环境是众所周知的“老大难”问题 。因为工序特殊 ，粉尘问题一直困扰着大家 ，谁都不愿意接手这个工作区域 ，但是聚合甲班主动承包了干燥工序的区域卫生 ，通过小改造 、小建议等技术手段 ，将干燥工序的粉尘治理得“服服帖帖” ，并且降低了生产成本 ，节约了能耗 ，提高了产品质量 。短短的几个月后 ，干燥厂房变得干干净净 ，成为聚合装置一道亮丽的风景线 。员工在这样干净整洁的环境中工作 ，心情也是美美的 。

过去一年 ，聚合甲班取得了优异的成绩 ，今年 ，聚合甲班将围绕“争一流 、创标杆”的既定目标 ，坚持标准化建设 、精细化管理 ，严格标准 ，狠抓落实 ，激发活力 ，继续巩固班组建设成果 ，更好地服务企业高质量发展 。