今年8月份 ，自治区总工会在包头市召开了全区厂务公开民主管理工作现场推进会 ，会上 ，分别命名77个单位“全区厂务公开民主管理先进单位”称号 ，10个单位“全区厂务公开民主管理示范单位”称号 ，3个单位“全区推动厂务公开民主管理工作先进单位”称号 ，鄂尔多斯君正获得了“全区厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号 。
“学习宣传贯彻党的二十大精神 ，奋力谱写新时代建设亮丽内蒙古新篇章”“中华民族一家亲 ，同心共筑中国梦”……走进鄂尔多斯市君正能源化工有限公司 ，厂区内绿树成荫 ，食堂周围 、办公楼前 、停车场边的公告栏上党的二十大 、民族团结宣传标语鲜艳且显眼……
鄂尔多斯君正一直秉承着“厂务公开 、以人为本”的民主管理理念 ，高度重视厂务公开民主管理工作 ，激发创新创造活力为实现企业和谐发展提供有力的保障 。作为自治区厂务公开民主管理的先进典型 ，鄂尔多斯市君正运用了哪些创新工作方法推动厂务公开民主管理工作深入发展呢？
从健全组织到完善制度
坚持厂务公开民主管理的规范化 、系统化
自实行厂务公开制度以来 ，公司始终把职工的满意程度作为衡量厂务公开成效的重要标准 ，并在实行厂务公开的过程中,注重上下联动和全面推进 ，确保取得实效——
按照基层职工代表大会召开规定,如期召开职工代表大会,并通过行政工作报告 、工会工作报告 、工会经费使用情况报告 、民主测评等举措,实现厂务公开民主管理 。
及时成立了厂务公开工作领导小组 ，由公司党总支书记 、总经理负总责,分管领导具体负责,业务职能部门具体承办,工会协调,公司职工全员参与,各部室密切配合 、各司其职,形成了整体推进的领导和工作机制 ，为厂务公开民主管理建立了良好的组织保障 。
制定并及时修订下发《厂务公开民主管理工作制度》《职工代表大会制度》 ，将厂务公开民主管理工作做到有章可循 、有据可依；设有职工监事并明确职工监事职责 ，制定了“工会主席职责”“工会委员职责”“女工委员职责” ，各委员分工明确 ，互相协作；厂务公开民主管理工作领导小组与各职能部门 、各单位共同研究制定了《厂务公开民主管理工作实施细则》,明确相关部门和相关人员责任,做到责任落实到人；引导职工积极参与监督 ，坚持厂务公开栏定期公开公司信息制度 ，及时在厂务公开栏 、OA公告公开安全生产奖惩 、人事任免 、评优选先等情况 。
运用“互联网＋”理念
注重厂务公开民主管理的时效性和合理性
在日常工作中 ，鄂尔多斯君正根据公开的内容和性质 ，采用多种形式公开 ，务求时效性 。
目前厂务公开的主要形式有 ：厂务公开专栏（宣传栏） 、板报 、企业微信公告 、微信公众号 、OA系统 、《君正人》报 、公司网站及上市公司企业年报和季度报等 。要求全公司干部必须思想统一 、深刻认识厂务公开工作的重要性 ，结合教育实践活动自觉推行厂务公开制度 ，主动接受职工群众的监督 ，设置了监督电话和意见箱 ，同时在《君正人》上开辟了管理大家谈专栏和“五小”活动专栏 ，以此来引导广大干部职工为提升公司各项管理工作建言献策 ，进一步提升广大干部职工的民主管理能力 。近年来公司厂务公开事项均通过OA办公平台软件进行公示 ，该软件是公司主要办公软件 ，覆盖面广 ，起到了很好的公示作用 。
鄂尔多斯君正准确把握各阶段厂务公开民主管理工作的目标和任务,采取有效措施保障厂务公开民主管理的合理性 。
一是坚持把各个时期职工最为关心的问题,作为厂务公开的重点,及时向职工公开,保证广大职工依法行使选举权 、知情权 、参与权 、监督权等民主权利 。保证职工群众反映的问题能及时得到解决 ，最大限度地让职工满意,最终能发扬职工当家做主的主人翁精神,推动企业的发展,维护和落实职工民主权利 。
二是突出生产经营情况的公开 。公司的生产经营重大决策 ，直接涉及到职工的切身利益,从而备受广大职工群众的关注,公司高度重视突出生产经营情况的公开 。
三是民主管理各项工作落实到位 ，有力推动加强党风廉政建设方面重点问题的公开,不断加强党风廉正建设,改善干群关系,促进企业改革和管理 。
在公司上下共同努力下,厂务公开民主管理工作健康有序开展 。
坚持改革创新
丰富厂务公开民主管理的形式和内容
鄂尔多斯君正在企业厂务公开民主管理工作上不断创新 ，使民主管理工作更有活力 、更有效率 、更有质量 。
不断创新公开内容 。工会紧紧围绕公司“创新增效”的年度重点工作 ，结合集团党委提出的“艰苦奋斗 ，勤俭节约”主题教育活动及“感党恩 、听党话 、跟党走 ，团结奋斗全方位建设‘模范自治区’”群众性教育实践活动 ，深入开展创新增效活动 ，使每名员工都站在企业主人的角度开始重视勤俭节约,不忘初心 ，跟党走 ，在深思的同时付诸实际行动 。
不断拓宽工作领域 。认真贯彻落实新时代党的建设总体要求 ，以党建统领工会工作 ，立足“维护职工合法权益 、竭诚服务职工群众”基本职能 ，以职工为中心 ，大力开展“春送慰问 、夏送清凉 、金秋助学 、冬送温暖”等困难帮扶 、慰问活动及职工退休前“四个一”暖人心活动 ，组织形式多样的文体活动 ，切实增强职工的获得感 、幸福感 、安全感 。大力进行“劳模月”专项宣传活动 ，通过典型引领 ，真正让广大职工认识到自主奋斗的重要性 。
未来 ，鄂尔多斯君正将紧紧抓住新时期战略机遇 ，立足公司实际 ，顺应广大职工群众的关心期盼 ，开展形式多样的“厂务公开聚人心 ，民主管理促发展”主题活动 ，着力增强质量实效 ，提高职工的主体地位 ，保障职工的民主权利 ，增强职工的归属感 、认同感 ，保持职工队伍团结稳定 ，努力打造互利双赢的格局 ，积极构建和谐劳动关系 。
