11月9日 ，鸿运国际(中国)召开“感党恩 、听党话 、跟党走 ，为‘办好两件大事’谱写君正新华章”主题教育工作推进会 ，全面总结近期党建 、宣传工作 ，重点安排部署第二批主题教育工作 ，集团党委副书记樊凤玲 、宣传委员郭文宇 、各基层党总支 、支部书记参加了会议 。

与会人员集体学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》第五章“推动经济高质量发展（三）”内容 ，以及国务院《关于推动内蒙古高质量发展奋力书写中国式现代化新篇章的意见》 。

会议阐明了深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“听党话 、感党恩 、跟党走”群众教育实践活动的关系和重要意义 ，要求各支部通过学习 ，引导企业各族职工深刻理解 、牢牢铭记“五句话”的事实和道理 ，始终做到思想认同 、行动拥护 ，凝心聚力办好习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事 ，更好地团结动员企业各族职工群众感党恩 、听党话 、跟党走 ，积极为企业献良策 、比技能 、比贡献 ，参与岗位练兵 、技能竞赛 、标兵评选 ，争当爱岗敬业的模范 。

会议总结了集团开展主题教育取得的初步成果 ，要求基层党组织要认真组织开展各项活动 ，党员要充分发挥先锋模范作用 ，确保主题教育取得实效 。并对理论学习 、干事创业 、检视整改 、纪律作风 、意识形态等工作提出了五点要求 ：

一是开展理论学习 。牢牢把握主题教育总要求 ，发挥自身优势 ，依托“三会一课”和主题党日等 ，组织党员干部深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵要义 ，切实把理论学习抓细 、抓实 、抓到位 ，推动广大党员干部理论学习有效覆盖 。具体通过述学讲学 、宣讲阐释 、案例教学 、线上培训 、座谈发言等方式 ，引导党员干部紧密联系岗位职责和工作要求,认真学习领会习近平总书记重要讲话精神 。利用好“学习强国”平台等载体 ，增强理论学习吸引力和感染力 ，结合理论学习找准切入点 、发力点 ，统筹解决落实“五大任务” 、推动解决高质量发展的痛点 、难点问题 。

二是推动干事创业 。坚持目标导向和问题导向相统一 ，紧盯高质量发展目标 ，推动解决企业 、职工群众实际问题 ，切实为企业增效益 、降成本 ，切实把主题教育成果转化为推动工作开展的强大动力 。

三是认真检视整改 。列出符合党组织和党员实际的规定动作清单 ，针对问题清单提出整改措施 。基层党组织要围绕执行公司党委决定 、严格组织生活 、加强党员教育管理监督 、联系服务职工群众 、抓好自身建设等方面进行检视分析,找准查实问题短板；党员个人要对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规党纪 ，对照职工群众提出的意见建议,深入查找自身存在的差距和不足；主题教育结束前,团支部要召开专题组织生活会,开展民主评议党员 。

四是继续加强纪律作风整顿 。各支部要组织全体党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》 ，加强党纪党规的宣传 ，要求全体党员必须把纪律规矩放在最前面 ，严格遵守党纪党规 ，守好政治纪律 ，不逾越底线 ，不触碰红线 。

五是继续抓好意识形态工作 。各基层党组织要正确认识新形势下意识形态工作的紧迫性和重要性 ，落实意识形态安全主体责任 ，全面安排部署网络信息新形势下意识形态的安全工作任务 ，加强意识形态安全工作的学习教育 ，及时了解职工思想动态 ，打造劳动关系和谐企业 。

会议强调 ，要持续抓好全体党员党章党纪的学习 ，持续抓好意识形态工作 ，持续关注职工思想动态 ，切实解决职工群众的需求 ，各支部要认真落实上述一系列举措 ，形成抓好主题教育的强大合力 ，确保鸿运国际(中国)的主题教育活动取得扎扎实实的成效 。

会议指出 ，企业发展离不开企业文化建设 。党建文化作为君正的红色基因 ，企业文化作为君正的蓝色基因 ，早已深深植入全体君正人的血脉之中 ，变成了君正最具特色的文化传统 。在集团创立20周年 、“二次创业”鏖战正酣之际 ，如何传承并发扬这“两大基因” ，如何在贯彻上级党组织和集团党委各项要求 ，以更高的站位 、更实的举措 ，更大的力度推动完成主题教育各项任务的同时 ，确保公司各项事业顺利进行 ，助力公司高质量发展 ，是摆在公司每一个党组织和全体共产党员面前的重大课题 。因此 ，从现在起 ，各基层党组织要围绕企业发展全力抓好“三大建设” ，以实际行动确保主题教育走深走实 ，真正落地 ，取得成果 。

一是党建带工建 ，形成凝聚党员 、职工力量 ，一心一意抓好企业建设的强大合力 。各级党组织要把关怀职工作为头等大事 ，继续做好退休职工慰问 、困难职工帮扶 ，冬送温暖 、夏送清凉 、劳模休养 、职工医疗互助等关爱活动 ，同时 ，以支部为单位 ，不断丰富群众教育实践活动的特色载体 ，广泛开展多种形式的群众宣教活动 ，营造职工健康向上的文化氛围 。

二是党建引领企业文化建设 。文化兴则企业兴 ，文化强则发展强 。各基层党组织要紧紧围绕公司对企业文化建设的各项要求 ，实实在在地抓好本单位的文化建设 。要在本单位的党建阵地中充分展现鸿运国际(中国)党建文化与企业文化重要理念及系列要求 ，并认真抓好全体党员和职工的践行 。

三是党建推动宣传思想建设 。文化是“魂” ，宣传是“体” ，企业文化是企业生存 、发展 、竞争 、强大的灵魂 ，企业的宣传是企业文化的有效载体 。弘扬主旋律 ，传播正能量 ，对于激发全体职工团结奋进 、攻坚克难 ，使大家心往一处想 ，劲往一处使 ，在理想信念 、价值理念 、道德观念上高度统一 ，步调一致 ，具有关键作用 。搞好鸿运国际(中国)的宣传工作 ，离不开各级党组织和全体职工的共同支持 、配合 ，每一位君正人都要成为企业宣传思想文化工作的建设者 ，参与者 、实践者 、推动者 ，更要成为企业文化的“宣传员” 。各级党组织要采取行之有效的方法和手段 ，全力抓好本单位的宣传工作 ，推动公司的宣传水平迈向更高的台阶 。