1月26日 ，鸿运国际(中国)召开“2023年度安全生产总结表彰暨2024年度安全生产工作部署会议” 。

公司总经理乔振宇带领全体参会人员宣读了安全誓词 。铿锵有力的誓词声回荡在整个会场 ，彰显了各级人员安全承诺和履职尽责的责任担当 。

公司常务副总经理张海通报了公司2023年度安全生产工作情况 ，公司副总经理荆海峰宣读了表彰决定 ，对2023年度安全工作中表现突出 、取得显著成绩的8名优秀安全员 、安全标兵和16个安全生产先进集体 、优秀标杆班组给予了表彰 。先进代表上台发言 ，感谢公司领导和同事的帮助 ，并承诺在今后的工作中会更加严格要求自己 ，努力提高风险隐患管控能力 ，为公司的安全发展贡献力量 。

随后 ，公司常务副总经理张海部署了2024年以“领导垂范强化制度执行落地 ，专业管理提升本质安全水平 ，全员参与筑牢安全环保屏障”为安全环保工作总基调和重点工作 ：一是推进公司安全管理体系建设 ，编制完善《安全管理体系手册》 、制定并实施适用本单位的《安全生产标准化提升方案》 ，为安全生产制度的有效落实提供有力保障；二是加强安全环保合规性管理 ，坚守安全环保合规发展的信念 ，最大程度地控制安全环保风险；三是推进公司安全信息化系统建设；四是强化制度执行力 ，完善事故责任追究和约谈条款 、安全奖励条款以及各层级 、各岗位的安全绩效考核机制；五是加强承包商监督管理 ，对承包商全过程进行监督管理 ，不断提升承包商管理水平；六是加强新项目试生产管理；七是进一步提升班组建设工作；八是持续推进本质安全化水平 。

随后 ，乔总与各单位签订了2024年安全 、消防 、环保目标责任状 ，各单位负责人宣读了2024年个人安全生产行动计划 ，充分彰显了各单位第一负责人履职尽责的决心和信心 。

最后 ，乔总发表重要讲话 ，对2024年整体安全生产工作提出要求 ：一是持续完善安全制度建设 ，形成具有君正特色的安全管理体系；二是持续提高本质安全化水平 ，巩固安全根基；三是强化安全教育培训 ，提高员工安全素养；四是坚守安全“红线意识”和“底线思维” ，确保安全生产合法合规；五是持续提升安全文化建设水平 ，发挥其对安全生产工作的引领和推动作用 。

乔总指出 ，安全生产 ，任重道远 。各单位要努力营造更加优秀的安全文化氛围 ，牢固树立“安全第一”的安全价值观 ，推动安全文化建设水平不断提高 ，从而实现以安全文化为基石的本质安全 ，促进安全生产实现零伤害 、零事故的目标 。

会后 ，参会人员共同学习了烟台万华董事长廖增太介绍的“以安全领导力和安全文化为引领”“践行强有力的领导承诺”“以全员培训提升为抓手”“五个全员”“日常行为五要求”等先进的安全管理经验 ，为各单位更好地落实安全生产责任 、各岗位更好地履行安全生产职责提供了经验和方法 。

公司副总经理崔增平 、总经理助理何勇 ，各委员会主任 ，以及各成员企业总经理 、分管安全副总 、安全管理部门负责人以及各单位员工等230余人出席和参加了本次大会 。