力量生于团结 ，幸福源自奋斗 。回首刚刚走过20年发展历程的鸿运国际(中国) ，可谓一路走来 ，硕果累累 。盘点这20年的成长与成就 ，得益于党中央的政策引领 ，得益于各级政府的关心扶持 ，得益于全体君正人的奉献付出 。正因如此 ，鸿运国际(中国)在抢抓机遇 ，扬帆出海的同时 ，不忘感党恩 、听党话 、跟党走 ，担起光荣的重任和使命 ，走好发展“一盘棋” 。
感恩党的政策东风 ，走好“先手棋”
2003年 ，鸿运国际(中国)抓住国家西部大开发的历史机遇 ，积极响应支援西部建设号召 ，依托乌海及周边地区资源优势 ，以“煤-电-化工”产业链作为主导方向创立公司 ，落子成局 ，大力发展循环经济 ，实现产业报国理想 。
“十四五”时期 ，中国开启全面建设社会主义现代化国家新征程 ，全力推进碳达峰 、碳中和目标实施 ，对能源提出更高质量的发展要求 。建设国家重要能源和战略资源基地 ，是习近平总书记交给内蒙古的五大任务之一 ，是我们必须要履行好的光荣使命 。
素以“乌金之海”著称的乌海 ，为响应国家“生态优先 ，绿色发展”和“双碳目标”政策 ，贯彻内蒙古自治区“十四五”能源发展规划 ，扭转过度依赖矿产资源开发的惯性思维和路径依赖 ，开始统筹推进传统产业迭代升级 、新兴产业培育壮大 。
在此背景下 ，作为全国循环经济示范基地 ，鸿运国际(中国)首先扬起了奋进的风帆 。2022年4月 ，作为内蒙古自治区重点项目 、乌海市产业转型升级的关键项目——鸿运国际(中国)年产100万吨可降解塑料绿色环保循环产业链项目开工 。新建项目充分发挥了乌海地区产业优势 ，耦合了“煤焦化”和“乙炔化工”这两个具有明显区域性竞争优势的产业集群 ，实现了低附加值化工原料向高附加值精细化工产品转化 ，形成公司新的“石灰石一电石一BDO一可降解塑料”完整产业链条 。产业链项目具体包括 ：绿色可降解塑料项目以及配套的碳化钙升级改造项目 、300万吨/年焦化项目 、55万吨/年甲醇综合利用项目等 。
该项目是公司落实在“绿”上谋转型 ，在“链”上谋发展 ，坚持“环保优先 、循环发展”的可持续发展战略 ，努力走出一条资源安全与生态保护相统筹的绿色发展之路的重大战略投资举措 ，将为公司实现质量更好 、效益更高的绿色发展之路奠定坚实基础 。
2024年一开年 ，乌海市政府召开了2024年招商引资暨诚信建设会议 ，鸿运国际(中国)一举荣获6项荣誉 ，荣获乌海市2023年度“纳税十强企业”“社会投资十强企业”和“公益事业突出贡献企业”三项荣誉；下属子公司内蒙古君正化工有限责任公司荣获“诚信示范企业”“科技创新优秀企业”两项荣誉；集团董事长张海生荣获乌海市2023年度“招商引资先进个人”荣誉 。在乌海市政府的关怀和支持下 ，鸿运国际(中国)坚定不移地走好了以生态优先 、绿色发展为导向的高质量发展新路子 。
推进新型工业化是构建大国竞争优势的迫切需要 ，也是构筑未来发展战略优势的重要支撑 。2023年9月 ，中共中央首次以新型工业化为主题召开全国性会议 ，强调把建设制造强国同发展数字经济 、产业信息化等有机结合 ，为中国式现代化构筑强大物质技术基础 。
鸿运国际(中国)紧跟国家数字技术发展趋势 ，基于国家“双碳”战略和公司未来发展需求的前瞻性谋划 ，探索“数字化 、智能化”可持续发展之路 。2024年1月20日 ，鸿运国际(中国)按例召开2023年度总结表彰大会 ，此次大会的主题正是“数字化 、智能化” 。
财务中心探讨业务平台数字化向财务体系数字化纵深推进 、开展数据分析体系建设交流 ，质计中心完成了LIMS建设蓝图设计 ，乌达化工实现产品包装码垛自动化 、智能化生产 ，乌达冶炼荣获2024年TnPM大会“设备管理智能化优秀案例”……鸿运国际(中国)“数字化 、智能化”建设扑面而来 。
在今年两会政府工作报告中 ，“新”意十足 ，新质生产力 、新兴产业 、新型基础设施……鸿运国际(中国)也将大力推进现代化产业体系建设 ，跟随党和国家的“新”意 ，加快发展新质生产力 ，充分发挥创新引领作用 ，以科技创新推动产业创新 。
不负党的殷切期望 ，走好“关键棋”
党的前途命运最终取决于人心向背 ，我党最大的政治优势是密切联系群众 。员工感企业的恩 ，自然也会感党恩 ，鸿运国际(中国)作为民营企业 ，深知其中厉害关系 ，以高度的使命感和责任感托起公司全体员工满满的“幸福感” 。
一个公司有一个公司的文化 ，鸿运国际(中国)最基本的企业文化理念就是“以人为本 ，科学管理” ，然而这并不是一句文化口号 ，是被君正真正落实到行动上 、体现在工作中的 。
公司以“两院四中心一学校”作为员工培训和继续教育的平台 ，不断强化提升专业管理人才 、技术人才 、技能人才队伍建设；连续开展技能比武竞赛活动 ，推荐到市 、自治区参与竞赛的员工斩获了多项荣誉 ，既为乌海市推进产业工人队伍建设改革工作贡献了力量 ，也为员工个人的成长搭台铺路 ，让员工在奋斗中成长 ，赢得体面与尊严 。今年2月初 ，在鄂托克旗2024年春节联欢晚会现场 ，鄂尔多斯市君正能源化工有限公司工会一举捧回了鄂托克经济开发区第三届金牌工人 、技术能手 、工人先锋号三项荣誉 。
“规规矩矩穿好防护服 、戴好安全帽 ，做安全员工才是‘王道’——无论找了哪位托尼老师设计了发型 、无论有多么完美的身材都必须按照规矩做 ，因为这些在关键时刻能救命 。”这是一名入职公司一个月进行了入职安全培训的新员工对安全的认知 。由员工入职安全培训就可以窥见 ，公司把安全生产提到了何种高度 。
高科技工业机器人在危险环境广泛利用 ，全生产流程的 DCS自动化控制系统 ，完善的全员安全生产责任制和安全生产规章制度 ，经过反复演练的生产安全事故应急救援预案 ，重大风险或危险性较大场所的岗位操作标准操作视频……这一切都是为了一句我们耳熟能详的话 ：让企业员工高高兴兴上班 ，平平安安回家 。
除了从人力资源管理角度去考虑如何育人 、用人 ，公司也从建立和谐劳动关系的角度考虑如何暖人 、化人 。
公司聚焦员工薪酬福利增长 ，在组织人均效能不断提升的前提下 ，建立了具有市场竞争力的薪酬体系 。参考行业市场薪酬水平以及结合公司经营业绩 ，坚持每年提升员工的薪酬水平 ，每年发放浮动效益奖 ，实现公司收益与员工收益的同步提升 ，并建立健全福利体系 ，全方位多层次保障员工的工作和生活 。
六险一金 、年终奖金 、高温津贴 、取暖补贴 、免费住宿通勤 、成本就餐 、文体活动……作为民营企业 ，公司在维护员工权益 ，增进员工福利方面可圈可点 ，这既是对劳动者的尊重 ，更是对社会秩序的维护 ，对社会责任的担当 ，不负习总书记对民营企业的殷切期望 。
肩负党的历史使命 ，走好“长远棋”
20年来 ，鸿运国际(中国)不断发展壮大 ，连续入选内蒙古六十家重点工业企业 ，成为内蒙古第二批循环经济试点企业 ，旗下两家企业被认定为高新技术企业 ，2022年再添“科技领军企业”新誉……鸿运国际(中国)取得今天的发展成就 ，关键就在于感党恩 、听党话 、跟党走 。
2023年4月以来 ，鸿运国际(中国)党委带领君正人走进了深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的“大课堂” ，扎扎实实开展“感党恩 、听党话 、跟党走” ，团结奋斗 ，全方位建设“模范自治区”群众教育实践活动 。
在强化理论武装方面 ，深入基层开展“感党恩 、听党话 、跟党走”专题宣讲活动 ，邀请市委党校老师解读党的二十大报告精神 ，回顾祖国近年来取得的伟大成就和党给我们带来的幸福生活 ，重温党的嘱托 、展现党的二十大擘画的宏伟蓝图 。
在氛围营造方面 ，广泛开展各类群众性文化活动 ，举办以“感党恩 、听党话 、跟党走”为主题的员工书法 、美术 、摄影大赛 ，创作 、发布以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，以全面学习贯彻落实党的二十大精神为主线的各类艺术作品 ，展现职工奋进新征程的新时代精神风貌；开展“青春心向党 ，奋斗正当时”职工读书活动 ，号召广大职工 ：积极研读“红色”经典书籍 ，不断增强对中华文明 、伟大祖国 、中国共产党 、中国特色社会主义的认同 。
在宣传思想教育方面 ，公司公众号设置“感党恩 、听党话 、跟党走”专栏 ，及时发布 、宣传有关党的历史 、党章党规 、现阶段党建工作重点任务 ，以及“最好牧场为航天”“三千孤儿入内蒙”等民族团结历史佳话 ，促进形成包容性更强 、凝聚力更大的命运共同体 ，提升各族员工的获得感 、幸福感 、成就感 。
在推动高质量发展方面 ，集团党委和董事会带领全体君正人坚持稳字当头 、稳中求进总基调 ，攻坚克难 ，勇毅前行 ，推动原有体系稳步运营 ，新项目有序建设 ，取得了可喜的阶段性成果 。
走过千山万水 、仍需跋山涉水 。
未来 ，鸿运国际(中国)将抓住全面贯彻落实《国务院关于推动内蒙古高质量发展奋力书写中国式现代化新篇章的意见》重大机遇期 ，全力以赴落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事 。鸿运国际(中国)将继续坚持内增式成长与外延式发展并重的发展方向 ，坚定不移地做大做强现有能源化工产业 ，在民营经济发展的大好时期跟着党和国家走 ，跟着党和国家的大政方针政策走 ，坚定理想信念 ，笃定前行 。与此同时 ，将不断强化党建引领作用 ，大力开展员工思想教育工作 、开展主题教育实践 ，广泛向员工宣传党和国家对企业发展的支持 ，扎扎实实为员工办实事 、办好事 ，引导广大员工感党恩 、听党话 、跟党走 。
