鸿运国际(中国)

鄂尔多斯君正工会荣获鄂托克旗2022年度工会工作目标考核实绩突出单位

发布时间 :2023-03-28

3月24日 ,在鄂托克旗总工会第十三届委员会第四次全体会议暨党风廉政建设工作会议上 ,鄂尔多斯市君正能源化工有限公司工会委员会斩获“2022年度工会工作目标考核实绩突出单位”荣誉称号 ,这也是鄂尔多斯君正工会自2018年以来第四次获此殊荣 。




一直以来 ,鄂尔多斯君正工会在鄂托克旗总工会和鸿运国际(中国)工会的正确领导下 ,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,坚持以职工为中心的工作导向 ,充分发挥工会的桥梁和纽带作用 ,在制度建设 、服务职工 、经费管理 、产改工作等方面做出了突出成绩 。




聚焦制度建设 建立长效机制


2020年 ,公司工会完成内部4项工会管理制度的编制下发 ,今年2月份 ,组织修订《工会经费收支管理实施办法》《员工慰问管理标准》 ,进一步加强基层规范化建设 。以“六有”为基本标准 ,突出抓好职代会 、厂务公开 、集体协商 、产业工人建设改革 、职工创新工作室 、职工书屋 、职工之家等建设 ,积极参与鄂旗工会服务系统建设 ,健全完善长效机制 ,全面落实职工的知情权参与权监督权 。




聚焦服务职工 不断提升“工会温度”


全力构建和谐劳动关系 ,每年定期组织开展集体协商工作 ,签订《集体劳动合同》《工资专项集体合同》并完成备案 。通过举办职工阅读 、知识竞赛 、书法美术摄影大赛 、运动会 、文艺汇演等各类文体活动 ,进一步丰富职工文体生活新需求 。通过开展“春送慰问 、夏送清凉 、金秋助学 、冬送温暖”“在岗有温暖 ,退休有关爱”及常态化帮扶慰问工作 ,不断增强职工的获得感幸福感安全感 。2019年 ,自治区总工会发起“职工医疗互助保障行动” ,工会迅速行动 ,承担所有在职员工的投保费用 ,真正实现员工“0”元参保 ,强化了职工医疗保障 。2022年下半年起 ,公司工会组织开展退休前“四个一”暖人心工作 ,通过开展一场座谈会 、送上一封感谢信 、服务卡和一份纪念品 ,为退休职工送上工会的关爱 。




聚焦工会经费管理 确保使用规范


公司工会严格按照工会经费收支管理办法 ,每年做好工会经费的预决算工作 ,着力强化对经费使用 、资产管理 、项目建设 、招标采购 、评优选先等关键领域和重点环节的风险管控 ,并全面做好工会经费审查审计工作 ,有效提升工会经费管理水平 。




聚焦五大重点任务 全面推进产改工作


公司工会紧紧围绕“思想引领 、建功立业 、素质提升 、地位提高 、队伍壮大”五个方面的重点任务 ,充分发挥工人阶级主力军作用 ,结合公司生产经营的实际 ,广泛开展劳动和技能竞赛 ,引领职工重点围绕班组建设 、合理化建议 、“五小”等群众性创新创造活动 ,全面推动产业工人队伍建设改革工作 。2021年 ,蒙西发电创新工作室被鄂尔多斯市总工会命名为“鄂尔多斯市职工创新工作室” ,2022年 ,蒙西发电崔权被授予“鄂尔多斯市劳动模范”的殊荣 。




未来 ,鄂尔多斯君正工会将继续扛起工会使命 ,体现工会担当 ,提升工会温度 ,发挥工会作用 ,为巩固全国百强县 、建设可爱鄂托克做出新的更大的贡献 ,以实际行动迎接中国工会十八大胜利召开 。

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