六月的安全活动 ，如火如荼；六月的安全教育 ，人人参与；六月的安全生产 ，稳中向好 。安全月期间 ，鸿运国际(中国)紧紧围绕“人人讲安全 、个个会应急”的活动主题 ，通过推进现场安全改善 、规范重大风险操作 、开展应急培训演练 、开展班组安全管理提升培训 、参与全国网络知识竞赛等各项安全生产活动 ，营造出了“人人讲安全 、个个会应急”的浓厚安全氛围 。

活动策划 ：重在落实

“今年安全生产月怎么搞 ，都有哪些活动？”面对各企业安全管理人员在问 、员工也在问的这个问题 ，5月下旬 ，安全生产部开始了紧锣密鼓地筹划 ，并在5月23日制定并下发了《公司安全生产月活动方案》 。为了让公司每位员工都能深入了解“安全生产月”的重要意义 ，公司要求各企业 、各部门 、各班组积极参与各项安全活动 ，共同营造良好的安全氛围 ，召开专题会议部署“安全生产月”活动 ，将活动主题“人人讲安全 、个个会应急”贯穿各个企业 、各个环节 ，做到层层联动 ，共同推进 。

杜绝违章 ：从我做起

“通勤车马上开了 ，安全带都系上 。”

“你好 ，请往人行道上走 ，两人成行 、三人成列 。”

“把帽带系上 ，不系帽带等于没带 。”

……

这些声音并非来自安全检查人员口中 ，而是在通勤车 、生产作业现场中员工们自觉地相互提醒 。6月 ，公司通过随机抽查身边的不安全现象 ，进一步改善安全工作 ，强化员工的安全意识和责任意识 ，真正做到了“人人讲安全” 。

安全隐患  ：重点排查

“这个单体压缩机的安全联锁摘除 ，履行手续没？”为了全面排查各企业潜在的安全隐患 ，公司安全生产部依据行业“生产安全事故重大隐患判定标准”及重点检查事项对各企业开展专项检查 ，主要关注重大危险源及重点生产设备的安全状况 、安全管理制度建设 、作业环境的安全条件及员工安全培训情况 ，共检查出安全隐患82项并下达整改意见 ，确保各项工作符合安全生产要求 。

应急演练 ：人人参与

“立即启动应急预案 ！”

“喷射时对准火焰根部 ！”

……

这是应急演练赛场上传出的声音 。“安全生产月”期间 ，安全生产部参与了各单位组织的应急知识 、自救互救和避险逃生技能方面的培训及演练活动 ，并抽查了各企业共108人对“员工所在工作岗位紧急情况下的应急处置措施 、应急设施所在位置及正确使用方法 、所在工作场所的安全出口及安全疏散路线等”应知应会知识的掌握情况 。

班组建设 ：卓越管理

“停5秒是想啥来着？”

“你这样站位是不对的 。”

……

班组长作为生产一线的重要管理者 ，他们的安全管理水平直接关系着员工的生命安全 。为此 ，安全生产部组织各单位共358名班组长学习了卓越班组安全管理视频课程（包括《卓越班前会》《STOP5秒》《安全一口清》《事故征兆卡》《我是安全官》《行为正误集》6个课件） ，促进班组员工掌握班组安全管理的方法 、工具 ，并学以致用 ，推动班组安全管理能力提升 。

知识竞赛 ：重在实效

“今天你答题了吗？”

“今天你答多少分？”

……

为了提升全体员工的安全意识 ，面对“链工宝”无法体现个人及所在组织实名 、无法统计各单位积分情况等问题 ，安全生产部尝试使用问卷星组织公司全员开展了一次别开生面的网络安全知识竞赛 。6月2日 ，在答题竞赛试验阶段 ，从后台数据统计中发现部分员工使用辅助答题软件答题 ，安全生产部立即组织会议商量对策 ，快马加鞭重新编制了2000多道新的比赛试题 ，最终在6月3日正式开赛 ，最终 ，参加全公司网络知识竞赛答题人数5926人 ，共提交问卷80000余份 。

安全生产 ，人人有责 。我们相信通过这些活动的开展 ，公司的安全生产工作将再上一个新台阶 。