奋斗 ，是当今时代的主旋律 ，“幸福都是奋斗出来的” ，这是每一位劳动者最亮丽的底色 ，也是君正人的本色 。鸿运国际(中国)自创立起 ，就注重发挥工会组织的作用 ，不断激发职工的创新潜力 ，推动产业工人队伍建改革向纵深发展 ，努力打造出了一支实干型 、技术型 、创新型劳动大军 。
厚植文化根基
着力激发工会动能
集团工会多方协调 、集中发力 ，仅上半年就申报了27项荣誉 ，其中9项已获表彰 ，各类集体和个人的荣誉呈现遍地开花的繁荣局面 ：
3月份 ，乌达化工崔永飞荣获“乌达区岗位学雷锋标兵”；设备管理部李宁荣获鄂托克经济开发区“三八红旗手” 。
4月份 ，内蒙古君正能源化工集团股份有限公司荣获“乌海市五一劳动奖状”；乌达化工刘海平荣获“乌海市五一劳动奖章”；乌达发电热工试验室荣获“乌达区工人先锋号” 。
5月份 ，乌达冶炼铁合金分厂荣获“自治区工人先锋号”；蒙西发电检修部荣获“鄂尔多斯市工人先锋号”；蒙西化工李玮琦荣获“鄂尔多斯市最美产业工人”称号；蒙西发电邢强荣获“鄂尔多斯市最美职工”称号 。
这些荣誉的取得 ，是上级工会组织对鸿运国际(中国)及职工个人价值的肯定和褒奖 ，也充分展现出了公司对员工的培育和支持 ，正是因为鸿运国际(中国)注重文化育人 ，也正是经过了多年的文化积淀 ，才换来今日的收获 。
在推动公司技术创新和科技成果转化方面 ，集团工会也下足工夫 ，积极推荐2项职工创新成果申报“全国职工优秀创新成果” ，积极申报“2023年全区引领性劳动和技能竞赛项目” ，推荐乌达冶炼生产技术创新工作室参评“自治区职工创新工作室” ，为各个方面的技术人才搭建平台 ，也培养造就了更多劳动模范和工匠 ，逐步将工会工作和企业创新发展深度融合 、高效联动 。
近年来 ，集团工会结合工作实际 、总结过往经验 ，表彰先进 ，鞭策后进 ，营造浓厚的学习氛围 ，大力弘扬劳模精神 、劳动精神 、工匠精神 ，涌现出一大批技术骨干和技术能手 ，受到了上级工会组织的好评和鼓励 。公司荣获了“自治区职工互助保障行动先进单位”“乌海市五一劳动奖状”等荣誉 ，拥有“区级工人先锋号”1个 、“市级工人先锋号”1个 、“自治区级工人先锋号”2个 ，市级以上职工创新工作室3个 ，市级以上劳模11人 ，五一劳动奖章2人 ，市级最美职工 、最美产业工人各1人 。
强化制度建设
全面提升工会工作质效
集团工会在工会经费支出管理上 ，有计划 、有预算 ，合理合规 。今年2月份 ，完成集团工会及各基层工会2022年度工会经费决算及2023年工会经费预算；为加强工会制度体系建设 ，结合实际工作开展情况 ，修订了《内蒙古君正能源化工集团股份有限公司员工慰问管理标准》《内蒙古君正能源化工集团股份有限公司工会经费收支管理实施办法》 ，并按照新规定执行；完成鄂旗总工会对鄂尔多斯市君正能源化工有限公司工会委员会工会经费审计工作 ，并对照整改要点 ，进一步规范工会工作 ，着力提升工会经费管理水平 。
以职工为中心
开展“帮扶慰问+多样化文体活动”
集团工会认真践行“以人为本 ，科学管理”的企业文化 ，2023年春节前 ，向4名因病致困的员工发放了慰问金 。2023年3月 ，组织开展“三八妇女节”活动 ，为公司本部 、基建项目在岗女职工共计786人发放了节日纪念品 ，组织各基层工会开展系列活动 ，共计支出18万余元 。
集团工会认真做好劳模服务工作 ，在公司内部大力弘扬劳模精神 、劳动精神 、工匠精神 ，组织2018-2022年度公司级先进个人及家属共计100人 ，以张家界国家森林公园为疗休养核心地 ，开展了2023年第一期劳模疗休养活动 。同时 ，优化了公司劳模疗休养优惠政策 。
为纪念鸿运国际(中国)创立20周年 ，集团工会以“20年风华正茂 ，20年砥砺前行”为主题 ，精心组织了第五届职工书法美术摄影大赛 ，共收到217幅作品 ，首次开启了“内部网络评选”环节+评委评审模式 ，评选出书法 、美术 、摄影作品的一 、二 、三等奖及优秀奖共35幅作品 ，发掘出30多名书法 、美术 、摄影“达人” 。作品多视角 、多方位 、多层次地展示了公司和谐发展的良好局面 ，真切地抒发了职工们对君正的赞美和对祖国的无限热爱 。
集团工会不断丰富 、拓展服务内容 ，为更好地传递公司的关心关怀 ，传递工会组织的温暖 ，自2022年下半年起 ，组织开展退休前“四个一”暖人心工作 ，截至6月底 ，已经为39位退休职工发放了退休纪念品 ，举办了光荣退休仪式；为职工及直系亲属去世或大病发放慰问金12万余元；为各单位开展系列活动提供经费支持 ：重大节日慰问13次 ，文体活动22次 ，持续开展冬送温暖 、夏送清凉活动 ，共使用工会经费110余万元 。
为着力做好新时代工会工作 ，进一步加强基层工会组织建设 ，增强基层工会政治性 、先进性 、群众性 ，全面提升工会建设水平 ，6月底 ，集团工会对11名优秀工作工会者的进行了评选表彰 ，感谢他们在日常工会工作中发挥的示范带动作用和突出贡献 。
未来 ，集团工会将在上级工会和集团党委的领导下 ，紧紧围绕服务职工的中心任务 ，按照工会经费使用管理办法 ，不断强化基层工会工作者的业务素质 ，进一步对内部开展的各项职工活动提供政策和经费支持 ，力促工会经费使用规范 、高效 ，同时 ，集团工会将积极协调上级工会组织 ，为广大职工提供更多参与学习的机会 ，形成工会活动内容和形式并重的良好态势 ，奋力开创工会工作新局面 ，以优异成绩迎接中国工会十八大胜利召开 。
