10月中旬 ，鸿运国际(中国)电力生产委员会完成了2023年度岗位技能评定工作 。此次评定共有361人参评 ，经考核定级熟练工194人 ，中级工124人 ，高级工27人 ，技师8人 。
6月份 ，电力生产委员会开始组织开展两电厂岗位技能评定工作 ，此项工作不仅有助于员工个人职业生涯发展 ，更有助于电厂发掘高技能人才 。期间 ，从制定评定办法 ，到各部门上会讨论 ，再到试题组卷 ，整个过程都秉承公开 、公正 、公平的理念 ，致力于为员工技能水平提升提供良好的平台 。
评定完成并不意味着工作结束 ，而是新的开始 。电力委员会将持续关注员工的职业发展 ，提供更多的培训和学习机会 ，帮助员工提升技能水平 。同时 ，也将根据评定结果 ，为优秀员工提供更好的福利待遇和更多的职业发展机会 ，促进企业与员工共同发展 。
