为检验公司两院学员对知识的掌握程度 ，培养团队协作能力 ，11月3日 ，培研中心举办了第七届“学习成长 ，与君同行”知识竞赛 。

新成员 ：企业代表响应号召 ，积极参与

本次知识竞赛参与人员除了管理研修院 、技术研修院专业班学员外 ，乌达新材料和质计中心也积极响应号召 ，作为企业代表加入其中 。

新规则 ：“线上”助力“线下” ，拉开竞赛帷幕

与往年不同 ，今年知识竞赛双渠道开展 ，分为“线上”助力赛和“线下”争霸赛 。

“线上”助力赛为期半个月 ，从10月16日开始 ，参与人员通过学习平台闯关竞赛的方式答题 。每人每天有3次“闯关”答题机会 ，试题出自各专业班题库 。10月31日 ，通过计算每班前三名分数加和乘以本班平均参与率 ，得出本班“助力分” ，即“线下”争霸赛的基础分 ，同时 ，前三名学员也将作为班级代表 ，参与“线下”争霸赛 。

期间 ，学员们你追我赶 ，得分不断上涨 ，排名也在不断变化 。同时 ，各专业班的教务人员也在积极动员班级学员参与——

“班级荣誉需要所有同学共同努力 ，请大家积极参与 。”

“经过几天的努力 ，咱们班的排名一直在上升 ，给大家点赞 。”

“大家都抽空答答题 ，马上竞赛就快结束了 ，把咱们的参与率再提一下 。”

……

新体验 ：参赛学员各显神通 ，通力合作为班级争荣誉

11月3日 ，“线下”争霸赛正式开始 。竞赛题目为公司通用制度内容及企业文化知识 。两院各专业班及企业代表学员共分为16支队伍 ，分别代表各自班级出战 ，比赛现场也有专业班部分成员为选手们加油打气 。

由于本次“线下”争霸赛的基础分由“线上”助力赛决定 ，因此还没有开始比赛每个队伍之间就已经拉开了差距 ，这对于参赛学员来说也是一种新的体验 。

争霸赛分为“初露锋芒”“当机立断”“精诚合作”三个环节 。“初露锋芒”环节全员参与 ，队员纷纷为自己的队伍赢得比分；“当机立断”环节除了考验知识储备量之外 ，还考验大家的手速 ，这一环节中经理人班 、安全班和水泥班是毫无疑问的“手速王” ，不断抢到答题机会；“精诚合作”是三个环节中最惊心动魄的一个环节 ，将试题按照类型分为不同的分值 ，总共两轮 ，每队有一次选题机会 ，答对加分 ，答错 、不答或超时扣分 ，得分情况将直接决定能否进入到决赛环节 。

经过激烈角逐 ，6支队伍突破层层关卡 ，进入决赛 。有负责答题的 ，有负责抢答的 ，大家集思广益 、各显神通 ，分工明确 。最终 ，技术研修院化工系水泥班荣获一等奖 ，质计中心荣获二等奖 ，管理研修院青英人才二期班荣获三等奖 ，竞赛在大家的掌声中落下帷幕 。

一等奖

二等奖

三等奖

此次知识竞赛不仅让学员了解了公司的制度内容以及企业文化 ，也提高了各班级的团队协作能力 。

公司副总经理 、管理研修院院长荆海峰及两院各专业班班主任观摩了本次竞赛 。