自公司消防安全月活动启动以来 ，为有效防范火灾事故发生 ，增强员工火灾防范意识和自救互救能力 ，乌达冶炼电石分厂紧紧围绕“全员 、全过程 、全方位 、全专业”具体要求 ，以提升一线岗位员工消防技能素质为目标 ，贴近生产 、深入岗位 ，全力激发员工自身潜能 ，奋力打通一线人员消防技能提升“最后一公里” 。

懂消防器材原理 ，手把手教应急器材

“干粉灭火器构造有哪些？干粉灭火器怎样用？正压式空呼器主要备件有什么？”乌达冶炼电石分厂专职安全员手把手地教岗位员工使用灭火器 、佩戴正压式空气呼吸器 ，并要求员工现场演示和试戴 。他将灭火器和正压式空呼器摆在面前 ，时而对着员工讲述自己总结的工作经验 ，时而拿起操作规程对照规范向大家讲解 ，并通过现场点评员工演示和试戴的不规范之处 ，直到大家熟练掌握了灭火器和空呼器的使用方法 。

会风险辨识 ，消灭火灾隐患萌芽

“这项动火作业风险辨识这一步是不是还不太全面 ，需要告知主要人员消防栓准确的位置信息？”作业现场监护人提出了心中的疑惑 。自活动开展以来 ，涉及特殊作业的监护人似乎找到了消防技能提升的新方向 。

同时 ，乌达冶炼电石分厂充分利用安监局“双机制”平台 ，鼓励员工发现火灾隐患 ，对员工上报隐患进行分类奖励 ，提高员工的积极性 ，将火灾隐患消灭在萌芽状态 。

提升四个能力 ，全员应急处置措施

为进一步提升全员应急处置水平 ，检验各专业协同作战及应急处置的快速反应能力 ，11月14日 ，乌达冶炼电石分厂开展了一场紧张又激烈的皮带火灾消防应急救援演练 。

此次演练模拟#33大倾角皮带着火情景 ，演练在紧急的汇报声中正式拉开帷幕 。

“中控 ，中控 ，巡检发现#33大倾角皮带上有红料 ，现已起火 ，请求支援 ！”

现场巡检工立即将现场情况汇报给中控工和班长 。中控工和班长接到险情指令 ，迅速按照各自分工抓紧执行 。中控工第一时间停运皮带 。班长组织班组人员奔赴现场救援 ，同时向车间 、分厂汇报了皮带着火详情 ，请求启动分厂级应急预案……所有演练环节按照方案进行 ，确保每一环节 、每一细节都不落下 。

乌达冶炼电石分厂将继续深入一线开展安全消防月活动 ，结合实际情况 ，持续发力开展“懂会能”技能培训 ，掀起技能提升的“新风暴” 。