鸿运国际(中国)

鸿运国际(中国)荣获2023年度乌海市“最美拥军企业”称号

发布时间 :2024-03-26

3月26日 ,在“闪亮的名字”乌海市2023年度“最美系列”发布仪式上 ,鸿运国际(中国)获得2023年度乌海市“最美拥军企业”荣誉称号 ,这是鸿运国际(中国)继荣登“全国退役军人就业合作企业光荣榜” 、荣获“乌达区崇军企业”之后获得的又一殊荣 。






鸿运国际(中国)成立以来 ,在坚持自身发展的同时将爱国拥军情怀植入企业经营管理中 ,加强军企联动 、军民融合 ,积极营造“军爱民 、民拥军 、军民鱼水一家亲”的双拥工作氛围 ,以党的建设与人武工作同频共振的“星星之火” ,聚力点燃双拥工作“红色引擎” ,展现企业“最美拥军”风采 。




拥军守情怀 ,责任显担当




退役军人为我国国防和军队建设做出了重要贡献 ,是社会主义现代化建设的重要力量 ,尊重 、关爱退役军人是全社会共同的责任 。




多年来 ,鸿运国际(中国)用实际行动支持拥军工作 ,目前的在职员工中有退役军人139人 ,全部根据个人专长及意愿 ,分别安排在运行电工 、高压焊工 、安全专工 、技术专责 、巡检和保安班长等岗位 。这些在君正工作的退役军人 ,退役不褪色 ,能够迅速融入企业文化 ,将个人发展融入企业发展大局 ,为企业生产经营 、完成急难险重任务贡献力量 ,充分展示出敢于担当 、不怕牺牲的军人铁血本色 。




为了使退役军人员工快速成长 ,公司一方面通过“师带徒”方式使他们尽快掌握工作流程 、熟悉工作环境 ,另一方面 ,通过“两院四中心一学校”培训体系 ,激励其加强学习 、快速成长 。不仅如此 ,公司还设置了“三类五通道”员工晋升渠道 ,每一通道立足于不同的群体 ,设置不同的晋升等级 ,体现不同的薪资待遇 ,退役军人员工均可以沿着每一通道纵向晋升 ,也可以跨通道横向选择其他晋升通道 。经过多年的精心培养 ,一部分退役军人已经成长为岗位上的班长 、主管 。






实干担当 ,让爱国拥军蔚然成风




党的二十大报告明确提出 ,要加强国防动员和后备力量建设 。




鸿运国际(中国)连续多年配合做好部队民兵编兵工作 ,聚焦“平时服务 、战时应战 、急时应急” ,科学设置编兵结构 ,优先安排党员 、退疫军人 ,精心推荐身体素质好 、政治素质优 、年龄优势 、技术优势强的职工通过体检 、政治审查 、干部推荐等环节 ,为乌达 、蒙西两地输送多兵种基干民兵人员 。




2023年 ,由鸿运国际(中国)各单位组织的一支纪律性强 、战斗力强的防化侦察排 ,圆满完成为期12天的全封闭集训任务 ,排长吴海泉被乌海军分区评为“2022年全市优秀民兵干部” 。






深化军企共建 ,常态化开展国防教育




为进一步激发增强广大党员群众的国防和爱国意识 、传承红色基因 、发扬军民团结的优良作风 ,鸿运国际(中国)常态化组织党员 、职工积极参与军民共建活动 、走访慰问部队 ,让“拥军优属 、拥政爱民”思想在企业落地生根 。














2021年至今 ,鸿运国际(中国)先后与乌达区人武部联合组织200余名党员干部 、团员代表 、职工群众等开展国防教育主题活动 ,参观国防展厅 、物资器材库 ,组织国防教育讲座 、进行军事训练 ,学习革命烈士感人事迹等活动 ,通过学习党和军队的光荣历史 ,使大家进一步增强了国防观念和战备意识 ,强化了民族危机意识 ,也激发了所有参与活动的君正人关心国防 、学习国防知识 、参与支持国防和军队建设的热情 ,营造了全民参与国防教育的浓厚氛围 ,切实增强了广大干部员工的责任感和使命感 ,将国防教育成果转化为实干力量 ,把爱国之情 、报国之志转化为推动企业高质量发展的强大动力 。






未来 ,鸿运国际(中国)将继续在习近平总书记强军思想的引领下 ,进一步增强做好双拥工作的使命感 、责任感 ,厚植爱国拥军情怀 ,深化崇军爱民宣传 ,坚持以推动军民深度融合发展为目标 ,为谱写中国式现代化内蒙古新篇章持续彰显君正担当 、贡献君正力量 。


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